Jobomschrijving

Ben jij een hands-on leidinggevende met een passie voor productie, kwaliteit en mensen? In deze rol neem je de leiding over een belangrijke productieafdeling waar oppervlaktebehandeling centraal staat. Je combineert operationele sturing met mensgericht leiderschap en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en efficiëntie elke dag opnieuw samenkomen.

Wat je doet:

• Dagelijkse leiding over een team van ongeveer 50 tot 75 productiemedewerkers
• Coachen, opleiden en evalueren van medewerkers, inclusief verlof- en ploegplanning
• Organiseren en bijsturen van de productie volgens de vastgelegde planning
• Afstemmen van personeelsbezetting in samenwerking met HR
• Toezien op de correcte toepassing van veiligheids- en werkvoorschriften
• Opvolgen en analyseren van KPI’s zoals rendement, manuren en materiaalverbruik
• Actieve deelname aan productie- en teamoverleg
• Initiëren en realiseren van verbeteracties rond veiligheid, efficiëntie en klanttevredenheid
• Opstellen, implementeren en bewaken van werkinstructies
• Verantwoordelijk voor interne en externe kwaliteitsopvolging, inclusief afkeur- en controlesystemen
• Eerste aanspreekpunt bij technische storingen; samenwerken met onderhoud en andere verantwoordelijken
• Signaleren van structurele problemen en meewerken aan duurzame oplossingen

Je werkt in een tweeploegensysteem (vroeg/laat) en maakt deel uit van het kader. Je rapporteert rechtstreeks aan de plant manager.

Jouw profiel

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht bewaart en tegelijk dicht bij je team staat. Je haalt energie uit het verbeteren van processen en het laten groeien van mensen.

Wat je meebrengt:

• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
• Sterk organisatorisch en procesmatig inzicht
• Natuurlijke coachende en motiverende leiderschapsstijl
• Proactieve houding en duidelijke focus op continue verbetering
• Bachelor in een technische richting
• Ervaring met projecten of verbetertrajecten is een plus
• Vlot in het gebruik van Excel en kwaliteitssystemen
• Ervaring met ERP-systemen is een troef
• Zeer goede kennis van het Nederlands, basiskennis Engels

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele, industriële omgeving met ruimte voor initiatief, opleiding en doorgroei. Je krijgt de kans om echt impact te maken binnen een sterk gestructureerde organisatie.

Ons aanbod:

• Vast voltijds contract van 40 uur per week
• Werkregime in 2 ploegen (06u–14u / 14u–22u)
• 12 ADV-dagen bovenop je verlof
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering bij vaste indienstname
• Groepsverzekering met werkgeversbijdrage
• Vaste onkostenvergoeding van €75 per maand
• Maandelijkse productiebonus gekoppeld aan KPI’s
• Individuele variabele bonus op basis van doelstellingen
• Resultaatsgebonden bonus (CAO90)
• Grondige interne opleiding en ondersteuning bij opstart
• Startdatum: zo snel mogelijk